Forrester designa a SoSafe como una empresa «Strong Performer» entre las evaluadas en su informe «The Forrester Wave™: Human Risk Management Solutions, Q3 2024». Saber más.

Informe

Gamificación: para un aprendizaje duradero

  • La gamificación como factor de éxito en la formación en ciberseguridad
  • Entrevista a un experto sobre las ventajas de un enfoque centrado en las personas
  • 6 consejos para incorporar elementos de gamificación en tu formación de concienciación para facilitar el aprendizaje
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Cómo transformar la formación en línea gracias a la gamificación

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Mejora los resultados del aprendizaje y refuerza tu cultura de seguridad con métodos basados en la ciencia del comportamiento

Los principios que utilizan los juegos online y otras apps populares también son útiles en contextos profesionales. Los datos de nuestra plataforma de concienciación muestran que el porcentaje de activación de usuarios aumenta en un 43 % si se incorporan elementos de gamificación en el e-learning. 

Con una formación en ciberseguridad gamificada, los empleados aprenden de una manera atractiva y muy eficaz. Avanzan a través de un sistema de niveles en el que pueden controlar su progreso y recibir logros a medida que van avanzando, lo que los anima a aprender a la vez que fomenta los comportamientos seguros. 

En pocas palabras, protegerás mejor a tu organización de los ciberataques si tus empleados están comprometidos. En esta guía gratuita, aprenderás: 


  • Cómo aumentar el porcentaje de activación de tus empleados incorporando elementos de gamificación a la formación de concienciación.
  • Por qué es tan importante adoptar un enfoque centrado en las personas en el ámbito de la ciberseguridad.
  • Cómo los métodos basados en la ciencia del comportamiento pueden aumentar el éxito del aprendizaje y el nivel de concienciación de sus empleados en materia de seguridad.

«El e-learning gamificado está repleto de elementos fáciles de asimilar. Utilizamos deliberadamente técnicas que satisfacen necesidades humanas básicas individuales, como el deseo de recompensa. Así es más fácil recordar lo aprendido y aplicarlo con éxito en el trabajo diario». 

Dra. Gundula Zerbes – Psychologist & Instructional Designer 

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Descubre el papel que desempeña la gamificación en la ciberseguridad

 

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