Votre campagne d’octobre, déjà prête.

Chaque octobre, les responsables de la sécurité sont attendus au tournant. La plupart n’ont tout simplement pas le temps de tout construire de zéro. Le résultat est bien connu : un test de phishing isolé, une vidéo que personne ne regarde deux fois, et un bilan incapable de répondre à la question que pose inévitablement la direction – est-ce que quelque chose a vraiment changé ? Cette année, vous n’aurez pas à repartir de zéro en septembre.

Le kit du Cybermois de SoSafe est une campagne complète d’un mois – déjà conçue, prête à déployer, avec un minimum d’effort de votre côté.

Pas un pack de contenu à adapter. Pas encore un jeu de diapositives à retravailler. Une expérience structurée sur quatre semaines, où vos collaborateurs ne se contentent pas de lire des informations sur les cybermenaces actuelles – ils s’entraînent à y répondre.

Jeu de phishing. Simulation d’appels frauduleux. Scénario d’attaques multicanal. Un rapport de synthèse prêt pour la direction, avec de vraies données comportementales – pas seulement des taux de clics.

Conçu pour être vécu. Pas regardé.

CE QU’IL CONTIENT :

Quatre semaines. Un changement de comportement.

• Semaine 1 – Tromperie générée par l’IA
  Vos collaborateurs jouent à un jeu de phishing construit autour des attaques actuelles — aucune faute évidente, aucun indice facile.
• Semaine 2 – Voix et vidéo synthétiques
  Une simulation d’appel frauduleux. Parce qu’entendre n’est plus une preuve.
• Semaine 3 – Les attaques au-delà de la boîte mail
  E-mail, Teams, QR code, fausse page de connexion – le scénario se déroule sur tous les canaux que vos collaborateurs utilisent au quotidien.
• Semaine 4 – Le défi combiné
  Tout à la fois. Un seul comportement mesuré : marquer une pause, vérifier, signaler.

Inclus également : pack de communication prêt à envoyer · assets visuels · série de podcasts sur les vraies attaques de cette année · rapport de synthèse prêt pour la direction

Pour les RSSI :
Le kit comble l’écart entre « nous avons fait quelque chose en octobre » et « voici la preuve que nos collaborateurs sont mieux préparés ». Le rapport final vous fournit de vraies données comportementales – pas un simple taux de complétion.

Pour les opérationnels :
Pas de construction, pas de brief, pas de relance. La campagne est planifiée, le contenu est prêt – et votre équipe n’a pas à en devenir l’administrateur à plein temps.