Nouveautés de mars : des déploiements de formations plus intelligents pour améliorer les réflexes de sécurité

On attend beaucoup des programmes de sensibilisation à la cybersécurité.

Ils doivent susciter un réel changement de comportement, prendre en charge les exigences de conformité et réduire les risques humains dans toute l’entreprise. Mais en pratique, de nombreuses équipes restent confrontées aux mêmes difficultés : un contrôle limité sur le calendrier des formations, un manque de visibilité sur ce qui est en cours et beaucoup trop d’efforts manuels simplement pour maintenir les campagnes sur la bonne voie. Au lieu d’ajouter de la complexité, nous nous sommes attachés à vous offrir plus de contrôle sur la diffusion des formations, une plus grande visibilité sur vos campagnes et une réduction des frais généraux opérationnels, afin que votre programme fonctionne comme il se doit à grande échelle.

Quelles sont les nouveautés de cette version ?

• Notifications automatisées pour les nouveaux modules de formation
• Planification flexible des modules avec contrôle sur leurs dates de début
• Aperçu centralisé de la campagne de formation personnalisée
• Filtres experts dans l’analyse des données de la formation en ligne

Proposer des formations pile au bon moment (et pas seulement à l’échéance)

Vous pouvez désormais décider exactement de la date de mise à disposition de chaque module, du temps que les apprenants ont pour le terminer et de la date à laquelle il doit être clos. Vous disposez ainsi d’un contrôle total sur le cycle de vie de chaque module.

Le changement est subtil, mais puissant. Il vous permet de structurer la formation de manière intentionnelle au lieu de vous fier à des calendriers par défaut. Vous pouvez vous assurer que les modules de conformité essentiels sont terminés en premier, aligner la formation sur les audits ou les initiatives internes et accorder plus de temps au contenu qui nécessite une attention plus approfondie.

Pour les équipes du SOC, cela signifie que votre programme de sensibilisation peut enfin s’adapter à votre environnement, et non l’inverse.

Les apprenants ne peuvent plus passer à côté des nouveaux modules

Attribuer des formations est une chose. S’assurer que les gens les remarquent en est une autre.

Lorsque de nouveaux contenus de formation sont disponibles, les apprenants en sont informés automatiquement. L’expérience est fluide de leur côté, et cohérente du vôtre. Il n’est pas nécessaire de coordonner l’envoi d’e-mails supplémentaires, ni d’attendre que les utilisateurs consultent la plateforme par eux-mêmes.

Le résultat, c’est la création d’une dynamique. L’engagement ne baisse pas après le déploiement initial ; au contraire, la formation continue de progresser sans intervention supplémentaire.

Pour les équipes qui gèrent de grands groupes d’utilisateurs, le changement est significatif. L’engagement est désormais soutenu par défaut par le système, vous n’avez plus besoin de l’encourager continuellement.

Visualisez l’intégralité de votre campagne de formation personnalisée

Consultez l’ensemble des paramètres de votre campagne de formation personnalisée en un seul endroit, qu’il s’agisse du calendrier, des groupes d’utilisateurs, de la liste complète des modules, ou encore du contenu facultatif et du contenu lié aux politiques.

Les tâches quotidiennes s’en trouvent grandement simplifiées. Préparation d’échanges avec les parties prenantes, examen des paramètres de la campagne, ajustements rapides : quel que soit votre besoin, tout est immédiatement accessible et clair.

Transformez les données de formation en aperçus ciblés exploitables

Les données seules n’améliorent pas la sécurité. Ce qui compte, c’est la rapidité avec laquelle vous pouvez transformer ces données en décisions. Avec les filtres experts désormais disponibles dans l’analyse des données de la formation en ligne, vous pouvez explorer vos données avec le même niveau de précision que celui déjà disponible dans les simulations. Cela apporte de la cohérence à vos analyses et facilite l’établissement de liens entre les résultats de la formation et les signaux de risque plus larges.

Vous pouvez ventiler les performances par service, région, langue ou tout autre attribut personnalisé pertinent pour votre entreprise. Cela vous permet d’identifier rapidement des schémas, de comprendre où l’engagement diffère et de concentrer vos efforts là où ils ont le plus d’impact.

Une approche plus contrôlée de la sensibilisation à la cybersécurité

Avec un meilleur contrôle sur le calendrier, un engagement intégré et une meilleure visibilité sur vos campagnes, les programmes de sensibilisation deviennent plus faciles à gérer et plus efficaces dès leur conception.

Vous ne dépendez plus de calendriers fixes ou d’une communication manuelle pour faire avancer les choses. À la place, vous disposez d’un système qui vous permet de contrôler la manière dont la formation est dispensée, qui soutient l’engagement automatiquement et qui offre une excellente visibilité sur ce qui se passe à chaque étape.

Pour les équipes du SOC, cela se traduit par un programme adaptable plus facilement, mieux aligné sur les risques du monde réel et moins contraignant à gérer au quotidien.

Le voir en action

Si vous souhaitez découvrir comment ces nouveautés peuvent s’intégrer à votre programme, ou comment d’autres équipes les utilisent pour améliorer l’engagement et le contrôle, nous serons ravis de vous faire une démonstration.

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