Neu im März: Intelligentere Lernformate zur Förderung von sicherheitsbewusstem Verhalten

Von Security-Awareness-Programmen wird viel erwartet.

Sie sollen echte Verhaltensänderung bewirken, Compliance unterstützen und menschliche Sicherheitsrisiken in der gesamten Organisation reduzieren. Doch hinter den Kulissen haben viele Teams immer noch mit den gleichen Reibungsverlusten zu kämpfen: begrenzte Kontrolle darüber, wann Schulungen stattfinden, geringe Einblicke in laufende Prozesse und zu viel manueller Aufwand, um Kampagnen auf Kurs zu halten. Anstatt alles noch komplizierter zu machen, haben wir uns zum Ziel gesetzt, Ihnen mehr Kontrolle über die Bereitstellung von Lerninhalten und klarere Einblicke in Ihre Kampagnen zu geben sowie den operativen Aufwand zu reduzieren,damit Ihr Programm auch im großen Maßstab wie gewünscht funktioniert.

Was ist neu in diesem Release?

• Automatisierte Benachrichtigungen für neue Lernmodule
• Flexible Modulplanung mit Kontrolle über die Startdaten der Module
• Zentralisierte Kampagnenübersicht für personalisiertes Lernen
• Erweiterte Filterfunktionen in E-Learning-Analytics

Schulungen dann, wenn sie am meisten bewirken (nicht erst, wenn sie überfällig sind)

Sie können jetzt genau festlegen, wann jedes Modul verfügbar wird, wie lange die Lernenden daran arbeiten können, und wann es abgeschlossen werden soll. Dadurch haben Sie die volle Kontrolle über den Lebenszyklus jedes Moduls.

Eine kleine Veränderung mit großer Wirkung. Steuern Sie Lernimpulse gezielt, anstatt sich an starre Zeitpläne zu halten. Sie können kritische Compliance-Module priorisieren, Schulungen auf Audits oder interne Initiativen abstimmen und Inhalten, die mehr Aufmerksamkeit erfordern, mehr Zeit einräumen.

Für SOC-Teams bedeutet dies, dass sich Ihr Awareness-Programm an Ihre Umgebung anpasst und nicht umgekehrt.

Lernende verpassen keine neuen Module

Schulungen einzuplanen ist eine Sache. Sicherzustellen, dass Mitarbeitende darauf aufmerksam werden, eine andere.

Wenn neue Lerninhalte verfügbar sind, werden die Lernenden automatisch benachrichtigt, während Sie die Ausspielung zentral steuern und jederzeit im Griff behalten. Es ist nicht nötig, zusätzliche E-Mails zu koordinieren oder sich darauf zu verlassen, dass die Nutzenden die Plattform selbst überprüfen.

Was dadurch entsteht, ist eine Eigendynamik. Anstatt dass die Motivation nach dem ersten Rollout nachlässt, geht das Lernen ohne zusätzliches Eingreifen weiter.

Für Teams, die große Nutzergruppen verwalten, ist dies eine bedeutende Veränderung. Engagement wird zu etwas, das das System standardmäßig unterstützt, anstatt dass Sie es ständig antreiben müssen.

Ihre personalisierte Lernkampagne auf einen Blick

Erhalten Sie einen vollständigen Überblick über Ihre personalisierte Lernkampagne – inklusive Zeitplanung, Zielgruppen und allen Modulen wie optionalen und richtlinienbezogenen Inhalten.

Das erleichtert die täglichen Aufgaben erheblich. Egal, ob Sie sich auf ein Gespräch mit Stakeholdern vorbereiten, das Kampagnen-Set-up überprüfen oder schnelle Anpassungen vornehmen – alles ist sofort zugänglich und übersichtlich.

Lernen messbar machen

Daten allein verbessern die Sicherheit nicht. Entscheidend ist, wie schnell Sie diese Daten in Entscheidungen umwandeln können. Mit den jetzt verfügbaren erweiterten Filterfunktionen in E-Learning-Analytics können Sie Ihre Daten mit der gleichen Präzision auswerten wie bereits in Simulationen. Dies sorgt für eine einheitliche Analyse und macht es einfacher, Lernerfolge mit umfassenderen Risikosignalen zu verknüpfen.

Sie können die Leistung nach Abteilung, Region, Sprache oder einem beliebigen benutzerdefinierten Attribut aufschlüsseln, das für Ihre Organisation relevant ist. So erkennen Sie schnell Muster, verstehen Unterschiede im Engagement und können Ihre Maßnahmen gezielt dort einsetzen, wo sie die größte Wirkung haben.

Security Awareness gezielter steuern

Mit besserer Kontrolle über das Timing, integriertem Engagement und klareren Einblicken in Ihre Kampagnen werden Awareness-Programme von Grund auf effektiver und einfacher zu verwalten.

Sie sind nicht mehr auf feste Zeitpläne oder manuelle Kommunikation angewiesen, um die Dinge am Laufen zu halten. Stattdessen haben Sie ein System, das Ihnen die Kontrolle über die Bereitstellung von Lerninhalten gibt, das Engagement automatisch unterstützt und klare Einblicke in die Vorgänge in jeder Phase bietet.

Für SOC-Teams bedeutet dies ein Programm, das leichter skaliert, sich besser an reale Risiken anpasst und im Alltag weniger Verwaltungsaufwand erfordert.

Jetzt in Aktion erleben

Wenn Sie sehen möchten, wie sich diese Funktionen in Ihr Programm integrieren lassen oder wie andere Teams sie nutzen, um Engagement und Kontrolle zu verbessern, führen wir Sie gern durch die Lösung.

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