Karriere bei SoSafe

45

Nationalitäten

370

Mitarbeitende

2023

Sifted Rising 100

#1

Der am schnellsten wachsende Security-Awareness-Anbieter weltweit

Arbeiten bei SoSafe

Zusammenhalt und Gemeinschaft sind das Herzstück der Arbeit bei SoSafe – und beleben unseren Teamgeist. Anhand unserer vier Schlüsselsäulen, Mission & Purpose („Mission & Zweck“), Team & Culture („Team & Kultur“), Personal Growth („persönliches Wachstum“) und Trust & Impact („Vertrauen & Bedeutung“), können wir veranschaulichen, wie der Arbeitsalltag bei SoSafe aussehen wird, und als ein Team eine globale Erfolgsgeschichte aufbauen.

Mission & Purpose

Team & Culture

Personal Growth

Trust & Impact

Unsere Werte

Unsere Werte sind der Herzschlag unseres Unternehmens. Sie helfen uns, unsere Unternehmenskultur zu definieren, und leiten unsere täglichen Abläufe sowie die Art und Weise, wie wir unseren Kunden zum Erfolg verhelfen. Unser Ziel ist es, das Beste in allen von uns hervorzubringen und einen sicheren und einladenden Raum für alle zu schaffen.

Open-Minded

Ownership

Ambitious

Focus

TESTIMONIALS

Lern unser Team kennen

Unsere Unterschiede machen uns einzigartig. Jede und jeder Einzelne bereichert unsere Safey-Community durch persönliche Perspektiven und Erfahrungen.

Katharina

Corporate Account Executive

Als Teil des Sales-Teams berate ich unsere neuen Kunden dazu, welche Lösungen am besten zu ihrem Unternehmen passen. Dazu sehe ich mir genau ihr derzeitiges Setup und die Struktur ihres Unternehmens an. Wichtige Fragen sind dabei: Wie viele Angestellte benötigen ein Training? Welche Angestellten sind im Hinblick auf Cyberangriffe besonders gefährdet? Welche Vorfälle gab es in der Vergangenheit?

Als technische Soziologin hat es mich schon immer interessiert, wie Menschen mit Technologie interagieren. Mir gefällt dabei besonders, dass SoSafe es sich zur Aufgabe gemacht hat, ein auf den ersten Blick kompliziertes Thema wie Cybersicherheit so einfach und spannend wie möglich aufzubereiten.

Thore

Chief of Staff

Als Chief of Staff arbeite ich mit dem Management und dem Strategieteam daran, neue Initiativen zu starten und umzusetzen. Ich war einer der ersten Angestellten hier bei SoSafe und konnte so das Unternehmen von Anfang an mitgestalten – eine unglaublich bereichernde und aufregende Journey! Unsere Kunden stehen bei meiner Arbeit immer im Mittelpunkt, und ich kümmere mich leidenschaftlich gerne um die Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der Technologie.

Ich habe einen MBA und einen Background in Informatik, aber auch Erfahrung im Militärbereich und in der Unternehmensberatung. Während meiner Zeit als Berater bei der Boston Consulting Group habe ich einen starken Sinn für strategisches Denken mit Blick auf relevante Unternehmensergebnisse entwickelt. Diese Erfahrungen und Skills bringe ich nun tagtäglich bei SoSafe zum Einsatz. Aber am allerwichtigsten ist für mich, dass ich mit einem talentierten, begeisterungsfähigen Team zusammenarbeiten und Erfahrungen austauschen kann. Das ist es, was alles erst so richtig spannend macht!

Neben dem gelegentlichen Kölsch im Office verbringe ich meine Freizeit mit Freunden und Familie. Und ich liebe es, vegan zu kochen!

Tobi

Frontend Engineer

Ich arbeite an der technischen Implementierung neuer Features und deren Integration in unser Produktportfolio. Das bedeutet, reibungslos funktionierende, ansprechende Lösungen nach den gängigen UX-Designprinzipien zu entwickeln.

Ich wollte ursprünglich Informatiklehrer werden und habe während meines Studiums durch verschiedene Projekte ein Interesse fürs Programmieren entwickelt. Ab da habe ich mir selbst das Programmieren beigebracht und immer mehr Gefallen an der Entwicklung gefunden. Programmieren wurde zu meinem größten Hobby! In meinem letzten Semester habe ich als Werkstudent bei SoSafe angefangen und nach meinem Abschluss mein Hobby dann endlich zum Beruf gemacht.

Hey ich bin Charline – 28 Jahre alt aus Duisburg. Vor knapp 3 Jahren bin ich als Business Development Managerin bei SoSafe eingestiegen und habe später als Account Executive gearbeitet. Als Head of Sales habe ich jetzt das große Glück, mit einem tollen Team aus vielen verschiedenen Account Executives zusammenzuarbeiten und diese zu führen. Wir wollen potenzielle Kunden von unserer Lösung überzeugen, ihre Probleme lösen und zur Sicherheit im jeweiligen Unternehmen beitragen. Ich freue mich, bereits viele Account Executives ausgebildet zu haben und hoffe auf viele weitere. Hierbei soll neben der Arbeit natürlich auch der Spaß nicht zu kurz kommen – happy team, happy dream!

Ich bin studierte Ökonomin und habe verschiedene Stationen im Finanzbereich hinter mir. Irgendwann habe ich gemerkt, dass Excel Tabellen nicht antworten und mir gedacht: Start-Up, das wär’s doch. So bin ich im Sales gelandet :-) Die analytischen Fähigkeiten helfen mir in meiner heutigen Position definitiv, denn wer seine Daten kennt, wird erfolgreicher sein.

Zum Abschalten brauche ich nicht viel – Podcast, oder ein schönes Essen mit meinen Freunden reicht da vollkommen aus.

Jana

Head of Sales Digital DACH

Vor ungefähr 3 Jahren habe ich als Werkstudentin im Bereich Sales als Junior Business Development Managerin bei SoSafe gestartet. Nachdem ich selber als Account Executive erfolgreich Kunden verschiedener Branchen und Unternehmensgrößen von unserer Awarenesslösung überzeugen konnte, unterstütze ich jetzt als Head of Sales ein tolles Team dabei, Unternehmen durch SoSafe noch sicherer zu machen.

Ich habe einen Bachelor in international Business und einen Master in Wirtschaftspsychologie. Während meines Studiums habe ich als Recruitment Consultant meine ersten Erfahrungen im Sales gemacht und bis heute meine Leidenschaft daran nicht verloren. Meine analytischen Fähigkeiten und die Leidenschaft an dem Austausch und der Zusammenarbeit mit Menschen helfen mir dabei, in meiner Position als Head of Sales bei SoSafe erfolgreich zu sein.

Neben einem Glas Wein und guten spanischen Tapas, bin ich zur Abwechslung sehr gerne auf Reisen in der ganzen Welt unterwegs.

BENEFITS

Warum bei SoSafe arbeiten?

SoSafe ist eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen, Digitales Start-up des Jahres 2021 und Business Punk Top Start-up-Arbeitgeber 2022 in der Kategorie Security. Du wirst hier an innovativen Projekten arbeiten, deine Karriere ankurbeln und wirklich etwas bewirken! Ein großartiges Team und diverse Benefits gibt es inklusive.

Die Community bei SoSafe

Wir haben wöchentliche Meetings zum Team Building (sowohl live als auch virtuell) und über 16 Communitys: von Gruppen zu Sport und Gaming über Nachhaltigkeit bis hin zu Trash-TV! Auf diese Weise schaffen wir eine echte Connection zwischen unseren Safeys und einen Ort, an dem sich alle wohl fühlen. Neue Ideen sind bei uns immer gern gesehen!

Learning & Development

Persönliches Wachstum wird bei uns groß geschrieben. Deshalb haben wir unser eigenes Learning-and-Development-Team. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedback-Programmen, Leadership Coachings und Trainings geben wir unseren Safeys so den nötigen Support, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir kostenlose Sprachkurse an.

Umfangreiches Onboarding

Wir sind der Überzeugung: Erfolg beginnt an Tag 1. Alle neuen Safeys nehmen deshalb an unseren „Welcome Days“ teil. Bei diesen virtuellen Sessions lernen sie SoSafe, alle notwendigen Tools und unsere Unternehmensstruktur kennen und können so super schnell loslegen und erste Projekte in Angriff nehmen.

Modernste Technik

Wir sind ein Tech-Unternehmen – also statten wir natürlich auch unsere Mitarbeitenden mit der besten Hard- und Software aus. Mit modernen Lösungen ermöglichen wir unseren Safeys, effektiv zu arbeiten und schauen immer wieder, wie wir unsere Tools und Ausstattung noch weiter ausbauen und verbessern können.

Maximale Flexibilität

Wir möchten sicherstellen, dass unsere Safeys flexibel arbeiten und so beste Ergebnisse liefern können. Deshalb haben alle Teammitglieder 33 Urlaubstage und können ihren Arbeitsalltag nach ihren individuellen Bedürfnissen gestalten. Unsere Safeys können flexibel aus dem Büro oder dem Home-Office arbeiten, wobei bestimmte Positionen eine gewisse Zeit im Büro erfordern können. Wir haben Büros in Köln, Berlin, München, Amsterdam, London, Lissabon oder Paris, in denen unsere Safeys vor Ort arbeiten können.

Support in jeder Situation

Wir achten auf uns und unser Team. Ganz egal, ob unsere Safeys auf der Suche nach einer Wohnung, einem Kindergartenplatz oder nach psychologischer Unterstützung sind – wir bieten ihnen Support in vielen verschiedenen Bereichen und Lebenslagen.

Unser Interview-Prozess

Wir wissen genau, dass Jobinterviews oft stressig und herausfordernd sind. Deswegen haben wir unseren Einstellungsprozess so einfach und transparent wie möglich gestaltet, damit sich alle zukünftigen Safeys effektiv auf ihre Interviews vorbereiten können.

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