Schließ dich
unserem
Heldenteam
an
Du suchst einen Job mit echtem Impact? Werde mit uns zum Cyber-Hero und mach die digitale Welt ein Stückchen sicherer.
Offene Stellen anzeigen
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Nationalitäten
mit Endnutzern in 166 Ländern! 
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Mitarbeitende
und zusätzlich jede Menge Fellnasen! 
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Jahr der Gründung
im Keller einer Uni 
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Weltweit führender Innovator im Security Awareness Training
zahlreiche Auszeichnungen, darunter G2 Best EMEA Software Companies und Sifted Rising 100 
General & Administration Team
Go To Market Team
Product Team
Lerne dein
Team kennen
Bei uns Safeys steht der Mensch im Mittelpunkt – sei es bei der Entwicklung innovativer Produkte oder beim Aufbau einer Kultur, die von Sicherheit und Vertrauen geprägt ist.
Ganz egal, in welchem Team wir arbeiten – wir lieben es, gemeinsam und mit Leidenschaft die Zukunft der Cybersicherheit zu gestalten.
Unsere
Werte
Unsere Werte sind das Herzstück von allem, was wir tun! Sie prägen unsere Kultur, bestimmen unseren Alltag und treiben uns an, außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Open-minded
Ownership
Ambition
Focus
Benefits in
Deutschland
Unser großartiges Team aus Cyber-Heroes verdient nur die besten Benefits. Denn ihm verdanken wir unseren Erfolg.
Als Tech-Unternehmen statten wir unser Team selbstverständlich mit der besten Hard- und Software aus. Mit modernen Tools sorgen wir dafür, dass unsere Safeys, effizient arbeiten können – und wir prüfen ständig, wie wir unsere Ausstattung noch weiter verbessern können.
Bei uns steht die Work-Life-Balance unserer Safeys im Fokus. Jeder Safey erhält 33 Tage Urlaub, um sich zu erholen und zu entspannen. Eltern unterstützen wir bei der Suche nach einem Kindergartenplatz, damit sie sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Unser HQ in Köln ist außerdem hundefreundlich – dein Vierbeiner ist immer willkommen! Ob früher Vogel oder Nachteule – dank flexibler Arbeitszeiten kannst du ganz nach deinem Rhythmus arbeiten und deine nächste Mission mit voller Energie angehen.
Unsere Safeys lieben es, zusammenzukommen – deshalb schaffen wir so viele Gelegenheiten wie möglich. Ob beim jährlichen Offsite oder bei regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten, ob vor Ort oder virtuell, es gibt immer einen guten Grund, sich zu treffen und Zeit miteinander zu verbringen.
Mit über 16 Communities – von Sport und Gaming bis hin zu Diversity und Nachhaltigkeit – bieten wir unseren Safeys die Chance, echte Verbindungen zu knüpfen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt. Neue Ideen und Initiativen, die den Impact unserer Communities noch weiter steigern, sind bei uns immer willkommen!
Persönliches Wachstum ist unsere #1 Priorität, deshalb haben wir ein eigenes Learning-and-Development-Team. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedback-Programmen, Leadership Coachings und Trainings unterstützen wir unsere Safeys dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – natürlich inklusive Cyber-Security-Training!
Unser Wohlbefinden und das unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Ob bei der Suche nach einem Kindergartenplatz oder einer Wohnung, bei Sonderurlaub, Firmenrabatten oder mentaler Gesundheit durch OpenUp – wir stehen unseren Safeys in allen Lebenslagen zur Seite. Zudem profitierst du von unserer betrieblichen Altersvorsorge und bleibst mit Fitness First und unserem Bikeleasing-Programm in Bewegung.
Unser
Interview-Prozess
Unser Einstellungsprozess ist einfach und transparent. Er gibt uns die Chance, dich kennenzulernen, und dir die Möglichkeit, mehr über uns zu erfahren.
Dabei erhältst du Einblicke in deine künftigen Aufgaben bei SoSafe, lernst dein Team und dein Teamlead kennen und erlebst unsere Kultur hautnah. Unser Top-Tipp für deine Interviews? Bleib einfach du selbst.
Recruiter-Interview
Im Gespräch mit dem Recruiter erzählst du von dir, deine Motivation und warum du gern Teil von SoSafe sein möchtest.
Hiring-Manager-Interview
Hier erfährst du mehr über SoSafe und deine zukünftige Position, während wir gleichzeitig tiefer in deine Erfahrung eintauchen.
Panel-Interviews
Wir laden wir dich zu einer „Case Study“ ein, bei der du deine Fähigkeiten für die Rolle unter Beweis stellen kannst. Dabei lernst du auch dein zukünftiges Team kennen und erfährst mehr über deinen potenziellen Job und deine Aufgaben.
Entscheidung
Nach den Interviews trifft unser Team zeitnah eine Entscheidung. Wir wollen dich nicht unnötig lang warten lassen und geben dir so schnell wie möglich Feedback.
Bereit, Teil unseres
Cyber-Hero-Teams zu werden?
In der vernetzten Welt von heute helfen wir Unternehmen und ihren Mitarbeitenden dabei, ihre digitale Selbstverteidigung zu stärken. Entdecke unsere offenen Stellen und hilf uns im Kampf gegen die Bösewichte unserer Zeit – die Cyberkriminellen.
Unsere 8 Offices
Als internationales Team sind wir an 8 Standorten in ganz Europa vertreten. Was uns alle vereint, ist unsere Mission: die digitale Welt sicherer zu machen.
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Alle anzeigenArbeiten bei SoSafe
Vom Dinner auf Deutschlands höchstem Berg über Demonstrationen für LGBTQ+-Rechte bis hin zur Zirkus-Mottoparty in Den Haag – hier erlebst du, was es wirklich heißt, bei SoSafe zu arbeiten.
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