Case study
5 / 5 beoordeling door medewerkers
Branche:
Consumptiegoederen
Werknemers:
<150
Omzet:
€85 Mil. (2022)
Natsana is leverancier van natuurlijke voedingssupplementen en brengt drie van de sterkste merken op de markt samen: natural elements, Nature Love en Feel Natural.
“Als e-commerce bedrijf moeten we extra alert zijn. Stel dat een van onze verkoopkanalen een dag uit de lucht is door een aanval, dan heeft dat direct ernstige gevolgen. Met SoSafe weten we zeker dat de kennis die we opdoen blijvend is, omdat deze manier van non-stop trainen is gebaseerd op gedragswetenschappen over hoe mensen leren.”
Lea Kehrmann
Managementadviseur
De Uitdaging
Eerste awareness-training voor een snel groeiend bedrijf
Sinds het samenvoegen van de drie merken natural elements, Nature Love en Feel Natural in 2020, is het bedrijf continu gegroeid. Met een groot deel van zijn medewerkers die vanuit huis werken aan het succes van het bedrijf, had Natsana een oplossing nodig die aansluit op zijn dynamische behoeftes.
“Wij zijn een heel jong bedrijf dat op zoek was naar een oplossing waar we mee konden beginnen. Het was voor ons heel belangrijk om onze medewerkers meer te leren over cybersecurity. Toen we SoSafe tegenkwamen, sprak ons dat direct aan omdat dit ook een jong en opkomend Duits bedrijf is en we als klant supergoed werden bediend.”
Lea Kehrmann
Managementadviseur
De Oplossing
Awareness vanaf dag 1
Natsana maakt gebruik van SoSafe’s E-Learning, Phishing Simulation en de Phishing Report Button. Alle nieuwe medewerkers krijgen de cybersecurity training als onderdeel van hun onboarding.
“Vaak zijn phishing e-mails heel moeilijk te herkennen. Wat wij goed vinden aan SoSafe is dat de training e-mails zo realistisch zijn, dat al onze medewerkers er veel van leren.”
Lea Kehrmann
Managementadviseur
Multichannel aanpak voor blijvende kennis en awareness:
- E-Learning met microleren
- Phishing Simulation
- Phishing Report Button
Het Resultaat
Regelmatige checks zorgen voor blijvende kennis en awareness
Medewerkers maken kennis met de awareness training tijdens hun onboarding. Zo kan iedereen er een gewoonte van maken om de korte trainingen onderdeel te maken van hun dagelijkse werk. Continu trainen betekent dat gebruikers hun kennis doorlopend kunnen aanscherpen.
“Door het regelmatig aanbieden van e-learning, worden medewerkers continu getraind op het gebied van cybersecurity waardoor het in hun onderbewuste wordt verankerd. We hebben ook veel profijt gehad van de full-service oplossing en beschikken over alles wat we nodig hebben om maximaal voordeel te hebben van het platform. Denk aan best practice documenten, voorbeeld e-mails en richtlijnen om de content aan te passen aan management en IT-gebruikers. SoSafe heeft ons leven zóveel makkelijker gemaakt.”
Lea Kehrmann
Managementadviseur
Waarom Natsana SoSafe aanraadt?
85%
Registratiepercentage
5/5
Beoordeling door medewerkers
Wil jij ook het menselijke handelen binnen je organisatie veiliger maken?
Vraag een demo aan