Gepersonaliseerd
leren

Traditionele awareness-training behandelt iedereen hetzelfde, ongeacht hun functie of risicoblootstelling. SoSafe’s gepersonaliseerde microlearning past zich aan de rol, het gedrag en de leercontext van elke medewerker aan, en levert alleen de content die relevant is. Het resultaat? Minder tijdverspilling, hogere betrokkenheid en een meetbare daling van risicovol gedrag.

We personaliseren trainingscontent voor iedereen in de organisatie door middel van slimme doelgroepselectie. We combineren:

• Op rollen gebaseerde contentdistributie (bijv. HR, financiën, IT);
• Enquête-inzichten (bijv. reisfrequentie, toolgebruik, leiderschapsrollen);
• Bewustzijnsbeoordelingen die bestaande kennis meten.

Dit zorgt ervoor dat een financieel manager die op afstand werkt bijvoorbeeld een andere training krijgt dan een IT-beheerder op locatie, waardoor elke training relevant, efficiënt en impactvol blijft.

Ja. Met bewustzijnsbeoordelingen en adaptieve enquêtes filtert SoSafe content die voor ervaren gebruikers niet meer relevant is. Deze aanpak respecteert de tijd van medewerkers, voorkomt frustratie en zorgt ervoor dat gevorderde gebruikers zich kunnen concentreren op risicovolle of nieuwe onderwerpen.

Door ervaren medewerkers sneller door te laten doorstromen en anderen extra te ondersteunen, blijft de training effectief en doelgericht voor iedereen.

Ja, dat is de opzet. SoSafe maakt gebruik van een gegamificeerde leermethode met badges, uitdagingen en voortgangsindicatoren om medewerkers te motiveren, zodat ze met plezier leren. Met gespreide trainingen van 1-8 minuten worden gewoonten opgebouwd zonder het dagelijkse werk te onderbreken, terwijl trainingsmoeheid wordt verminderd.

Is cybersecuritytraining moeilijk te begrijpen voor niet-technische gebruikers? Niet met SoSafe. Ons platform is ontworpen voor toegankelijkheid. We maken complexe onderwerpen eenvoudig met korte, duidelijke modules die iedereen kan volgen, ongeacht hun technische achtergrond. Of je team nu bestaat uit ingenieurs, leidinggevenden of startende medewerkers, elke leerling krijgt content die is afgestemd op zijn ervaring en risiconiveau.

Bovendien is onze AI-gestuurde assistent Sofie beschikbaar om gebruikers in realtime te ondersteunen, vragen te beantwoorden en begeleiding te bieden tijdens hun training.

Enkele van de belangrijkste bedreigingen zijn:

• Phishing- en spear-phishingaanvallen
• Ransomware en malware
• Diefstal van inloggegevens en social engineering
• Business Email Compromise (BEC)
• Smishing (phishing via sms) en vishing (voice phishing)

SoSafe traint medewerkers om deze bedreigingen op realistische en boeiende manieren te detecteren en erop te reageren via simulaties en up-to-date content.

Bewustzijn is geen eenmalige gebeurtenis, maar een continu proces. De meeste van onze klanten melden echter meetbare verbeteringen binnen de eerste 90 dagen. Onze op gedrag gebaseerde aanpak zorgt ervoor dat training een continu proces is dat is geïntegreerd in de workflow, waardoor gebruikers het hele jaar door alert blijven.

Gepersonaliseerde awareness-training:

• Vermindert beveiligingsincidenten en de bijbehorende kosten
• Verhoogt de betrokkenheid van medewerkers en het behoud van kennis
• Draagt bij aan het voldoen aan compliance- en auditvereisten
• Verbetert je weerbaarheid tegen menselijke veiligheidsrisico’s met meetbare KPI’s
• Verbetert de algehele cyberweerbaarheid door adaptief, datagestuurd leren

Met SoSafe behalen organisaties een hogere ROI dankzij gerichte content, slimme automatisering en gedetailleerde risicorapportages.