Versterk je human risk management strategie

Beschik jij al over de meest geavanceerde middelen om te overleven in het huidige dreigingslandschap? Maak kennis met ons Human Risk OS, een uitgebreide set functionaliteiten ontworpen om je te helpen menselijk risico te kwantificeren, te monitoren en te verminderen.

Zie zelf hoe het werkt

Lees verder Human Risk OS on laptop

Toonaangevende wereldwijde organisaties managen het menselijke risico succesvol met SoSoafe

Identificeer risicosignalen en begeleid gedrag in realtime

Ons Human Risk OS dat is ontwikkeld om onze klanten te helpen bij het kwantificeren, monitoren en verminderen van menselijk risico, bestaat uit drie kernelementen:

Human Behavior Sensors: Gegevens die worden gebruikt om digitale activiteit, gedrag en de beveiligingscultuur van je organisatie te kwantificeren.
Human Security Index: Unieke cybersecurity beveiligingsprestatie-index gecreëerd op basis van Human Behavior Sensors en aanvullende contextuele informatie.
Intervention Hub: Gecentraliseerde locatie voor alle interventies die worden gedaan om het cybersecurity risico te verminderen, ongeacht of deze zich op of buiten het SoSafe platform bevinden.

Ontdek de kracht van ons Human Risk OS

Hoe staat jouw risicomanagement ervoor?

Ontdek hoe het samenvoegen van geautomatiseerde dreigingsdetectie en training op basis van gedragswetenschappen je kan helpen om beveiligingsrisico’s te minimaliseren.

Chat nu met een van onze risicomanagement specialisten

Je hoeft ons niet zomaar op ons woord te geloven

Read complete story

In een wereld waarin iedereen wordt overspoeld met informatie en geen tijd heeft om te leren, is het essentieel dat medewerkers trainingen in kleine stukjes krijgen aangeboden. Ze moeten de training bovendien ontvangen op het moment dat ze een fout maken en gemotiveerd zijn om te leren. Bijvoorbeeld een informatiepagina nadat je op een e-mail met een phishing simulatie hebt geklikt. Een 5-minuten training om je bewust te maken van het belang van digitale veiligheid past prima in een drukke werkdag.”