Karriere
Unsere Werte
Unsere Werte sind der Herzschlag unseres Unternehmens. Sie helfen uns, unsere Unternehmenskultur zu definieren, und leiten unsere täglichen Abläufe sowie die Art und Weise, wie wir unseren Kunden zum Erfolg verhelfen. Unser Ziel ist es, das Beste in allen von uns hervorzubringen und einen sicheren und einladenden Raum für alle zu schaffen.
Open-Minded
Bei SoSafe legen wir großen Wert auf unsere aufgeschlossene Kultur. Wir bemühen uns, Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen zu heißen, und behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten – mit Respekt, Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit. Wir begrüßen Neugierde als Teil unseres täglichen Lebens und ermutigen uns gegenseitig, Fragen zu stellen, zuzuhören und von den Menschen um uns herum zu lernen.
So brauchst auch du keine Angst vor Fehlern zu haben: Wir sind alle nur Menschen und betrachten Fehler als Lernchancen auf dem Weg zu positiven Veränderungen, indem wir durch sie die Chance für Wachstum erkennen und uns für neue Innovationen begeistern.
Ownership
Unsere Teammitglieder übernehmen Verantwortung: Mit der Ausführung unserer Aufgaben wird uns die Verantwortung dafür übertragen, wie wir unsere Kunden, unser Unternehmen und uns gegenseitig beeinflussen. Wir haben Vertrauen in unsere eigenen Fähigkeiten und in die unserer Teammitglieder und betrachten alle Probleme als lösbar. Wir wissen, wie sich unsere Arbeit auf andere auswirken kann, und beziehen unser Team im Voraus mit ein, wenn unsere Projekte sie in irgendeiner Art und Weise beeinflussen könnten. Dies öffnet die Tür für Kooperationen, gibt uns das Vertrauen, bei Bedarf nach Hilfe zu fragen, und stellt sicher, dass unsere Ziele eine positive Auswirkung auf SoSafe als Ganzes haben werden.
Schließlich ist der sicherste Weg, unsere Ziele zu erreichen, niemals aufzugeben.
Ambitious
Ehrgeizige Ziele begeistern Menschen, gewinnen Unterstützung und schaffen Bewegung: Wir arbeiten nicht nur, wir treten gemeinsam als Team an, um zu gewinnen. Wir denken in großen Dimensionen, bevor wir unsere ehrgeizigen Visionen in leicht zu erreichende Schritte unterteilen, die sicherstellen, dass unsere Träume zu Erfolgen werden. Der Austausch von Wissen und gegenseitiger Ermutigung hilft uns auf unserem Weg und bringt uns gemeinsam voran. Wir freuen uns über unsere vergangenen Erfolge, lassen sie aber nicht zu Hindernissen für zukünftige Chancen werden.
Es gibt noch so viel, was wir erreichen und tun wollen: Wir suchen immer nach neuen Wegen, um Dinge besser zu machen, anstatt uns mit dem zufriedenzugeben, was alle anderen tun.
Focus
Ein klares Ziel und ein Handlungsplan helfen uns, unsere Ziele zu erreichen: Wir wissen immer, auf welche Ziele und Schlüsselergebnisse wir hinarbeiten, indem wir sie durch gemeinsame Zielsetzung festlegen. Unsere inspirierenden und messbaren Ziele helfen uns, auf dem richtigen Weg zu bleiben und uns bei Bedarf gegenseitig zu unterstützen. Wir wissen, was wir zu tun haben und wann, und unterstützen uns gegenseitig dabei, den wichtigsten Zielen Priorität zuzuweisen, während wir weniger wichtige Aufgaben strategisch zurückstellen.
Dabei verlieren wir nicht aus den Augen, dass sich Umstände ändern können, und bleiben flexibel, wenn ein Umdenken erforderlich wird. Wenn wir uns in einer Situation wiederfinden, die nicht funktioniert, überprüfen wir sie und überlegen gemeinsam, was wir ändern können.