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So hilft Gamification E-Learnings erfolgreich zu machen
- Gamification als Erfolgsfaktor bei Cyber-Security-Trainings
- Expertinnen-Interview: Die Vorteile von Human-centered Design
- 6 Gamification-Tipps für Ihr Awareness-Training
Bekannt aus
So revolutioniert Gamification Cyber Security Awareness Trainings: Nachhaltige Lerneffekte dank psychologischer Methoden
Spielerische Elemente in Software und Apps sind im Trend – gerade im Bereich E-Learning. Und auch im beruflichen Kontext zeigt sich: Menschen lernen gerne auf motivierende Art und Weise. Daten aus unserer Awareness-Plattform belegen, dass die Aktivierungsraten im E-Learning beim Einsatz von Gamification-Elementen um mehr als 43 Prozent erhöht sind.
Gamification im E-Learning kann eine Vielzahl an Gesichtern haben: Von dem Erreichen von Levels, über Abzeichen und Awards, bis hin zu Erfolgsübersichten, über die sich Mitarbeitende mit Kolleginnen und Kollegen messen können. All diese Elemente sorgen dafür, dass die Motivation der Mitarbeitenden beim Cyber Security Awareness Training hoch bleibt. So fördern Sie nachhaltig und effektiv sicheres Verhalten.
Sicherheitsschulungen werden deshalb oft nicht oder nur ungern absolviert. Organisationen sollten jetzt reagieren und ihren Mitarbeitenden ein Training anbieten, das zeigt, wie wichtig die Themen für jede und jeden einzelnen Mitarbeitenden sind – und gleichzeitig kontinuierlich zur Auseinandersetzung mit dem Thema motiviert.
Einfach gesagt: Sie schützen Ihre Organisation effektiver vor Cyberangriffen, wenn Ihr Awareness-Training Ihre Mitarbeitenden zum Lernen motiviert.
In diesem White Paper erfahren Sie mehr darüber:
- Wie Sie Gamification-Elemente in Ihr Awareness-Training integrieren, um Ihre Mitarbeitenden nachhaltig zu aktivieren.
- Was „Human-centered Design“ ist und warum es im Bereich Cyber Security eine so entscheidende Rolle spielt.
- Welche weiteren lernpsychologischen Methoden Sie nutzen können, um den Lernerfolg Ihrer Mitarbeitenden sicherzustellen – und die Sicherheitskultur in Ihrer Organisation zu stärken.
„Mit Gamification ergänzen wir unser Awareness-Training um sinnvolle spielerische Elemente. Dabei wählen wir bewusst Elemente aus, die einzelne Grundbedürfnisse des Menschen erfüllen, wie den Wunsch nach Belohnung. So erhalten Mitarbeitende beispielsweise Abzeichen, sobald sie ein Modul erfolgreich absolviert haben. Auf diese Weise können sie sich das Gelernte besser merken und es im Arbeitsalltag erfolgreich umsetzen.“
– Dr. Gundula Zerbes, Psychologin und Instructional Designer bei SoSafe
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Mehr zur Rolle von Gamification im E-Learning
Die Grundlagen von Gamification
Erfahren Sie mehr darüber, welche psychologischen Mechanismen Gamification so erfolgreich machen, damit Sie Ihre Mitarbeitenden mithilfe der passenden Methoden noch effektiver für Cyber Security sensibilisieren können.
Motivierendes E-Learning mit diesen Methoden
Sechs Gründe, warum Gamification in Cyber Security Awareness Trainings so erfolgreich ist: Erfahren Sie, warum es sich lohnt, spielerische Elemente einzubauen und wie die Umsetzung genau aussehen kann.
Human-centered Design
Mit nutzerfreundlichen Produkten und Systemen stellen Sie sicher, dass die Ansprüche und Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden jederzeit erfüllt werden. Beim Human-centered Design steht der Mensch deshalb im Mittelpunkt. In einem Interview mit SoSafe’s Instructional Designer und Diplom-Psychologin Dr. Gundula Zerbes erhalten Sie tiefere Einblicke in den Bereich.
Weitere Methoden für optimale Lerneffekte
Von individualisierten Inhalten in Ihrer Phishing Simulation über modularisierte und kurzweilige E-Learning-Module bis hin zu Nudging – finden Sie heraus, welche weiteren psychologischen Methoden den Erfolg Ihres Cyber Security Awareness Trainings ankurbeln.
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