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Carrières chez SoSafe

Joignez-vous à l’aventure pour que le monde du numérique devienne plus sûr.

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Careers at SoSafe

45

nationalités

450 +

employés

2023

Inscrite au classement Sifted Rising 100

#1

Le spécialiste de la formation de sensibilisation à la cybersécurité avec la plus forte croissance au monde

Travailler chez SoSafe

L’interconnectivité et la communauté sont au cœur de notre façon de travailler chez SoSafe. C’est ce qui alimente notre esprit d’équipe. Nous avons défini quatre piliers qui décrivent notre vie en communauté chez SoSafe et constituent la base de notre réussite à l’échelle internationale.

Mission & Purpose

Mission ​& Purpose

Team & Culture

Team ​& Culture​

Personal Growth

Personal Growth​

Impact & Trust

Trust ​& Impact​

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Nos valeurs

Nos valeurs donnent le pouls de notre activité. Elles définissent notre culture d’entreprise et elles orientent nos interactions et nos prestations au quotidien. Notre objectif est d’offrir à tous un espace sécurisant et accueillant où chacun peut donner le meilleur de soi.

Open-minded

Open-minded​

Ownership

Ownership​

Ambitious

Ambitious​

Focus

Focus

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TESTIMONIALS

Rencontrez notre équipe

Nos différences font de nous une entreprise unique. Avec sa manière de voir les choses et son expérience, chaque membre de notre équipe vient enrichir notre communauté dédiée à la cybersécurité.

AVANTAGES

Pourquoi travailler chez SoSafe

Vous allez rejoindre l’une des entreprises technologiques qui connaissent la plus forte croissance en Allemagne, élue start-up numérique de l’année en 2021 et meilleur employeur dans la catégorie start-ups du secteur de la sécurité par Business Punk en 2022. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets pleins de sens, axés sur une technologie de pointe aux côtés de collègues brillants. Vous boosterez votre carrière et bénéficierez de nombreux avantages.

Communauté SoSafe

Toutes les semaines, nous organisons des sessions de team building (en présentiel ou en distanciel). Nous comptons également plus de 16 communautés impliquées dans des activités sportives, du gaming, des actions de développement durable, etc. dont l’objectif est de créer du lien et un sentiment de cohésion parmi les collaboratrices et collaborateurs. Nous ajoutons constamment de nouvelles activités à notre liste !

Formation continue et développement

Notre priorité n° 1, c’est le développement personnel de nos employés. Nous avons une équipe spécialement dédiée à la formation et au développement. Pour accompagner nos collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur carrière, nous leur proposons des opportunités d’avancement, des programmes de feedback, du coaching en leadership et des formations. Nos équipes peuvent aussi bénéficier de cours de langues gratuits et, bien entendu, d’une formation en cybersécurité !

Intégration

Nous pensons que pour réussir, il faut partir sur de bonnes bases. Dans cette optique, nous invitons chaque nouvel arrivant à participer à nos « Welcome Days », une série de sessions passionnantes en ligne dédiées à notre culture et à notre technologie pour aider nos collaboratrices et collaborateurs à comprendre comment fonctionne SoSafe, quelle est sa structure, et comment réussir plus rapidement !

Technologie de pointe

Nous sommes une société de technologie. Tout naturellement, nous équipons donc nos employés en leur fournissant les meilleurs logiciels et le matériel le plus performant. Nous utilisons des solutions modernes qui permettent aux équipes de faire leur travail le plus efficacement possible et nous cherchons régulièrement à améliorer encore les outils mis à leur disposition.

Droit aux congés

Nous tenons à ce que nos employés bénéficient d’un bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Tous les Safeys bénéficient de 33 jours de vacances pour se ressourcer et se détendre.

Du soutien en toute circonstance

Nous prenons soin de nous et des autres. Nous mettons tout en œuvre pour offrir à chaque collaboratrice et collaborateur l’aide dont elle ou il a besoin : qu’il s’agisse de conseils pour un déménagement, de trouver une place en crèche pour les enfants, ou de soutenir le bien-être de la santé mentale.

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Notre mode de recrutement

Nous savons que les entretiens d’embauche peuvent être stressants et éprouvants. Nous avons donc mis en place un processus de recrutement simple et transparent pour aider tous les candidats à se préparer efficacement aux entretiens.

À POURVOIR

Postes à pourvoir chez SoSafe

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CULTURE

Vivre chez SoSafe

À bientôt dans l’un de nos bureaux

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Cologne

SoSafe GmbH
Lichtstraße 25a
50825 Cologne, Allemagne

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Londres

SoSafe Security Limited
c/o WeWork
8 Devonshire Square, Londres EC2M 4PL
United Kingdom

SoSafe Security Limited
Egale 1 80 St. Albans Road,
Watford, WD17 1DL
United Kingdom

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Paris

SoSafe SAS
c/o Patchwork Montholon
26 rue de Montholon
75009 Paris, France

SoSafe SAS
23/25 Avenue Mac-Mahon
75017 Paris,
France

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Amsterdam

SoSafe B.V.
c/o WeWork
Weteringschans 165 C Amsterdam
Netherlands 1017XD

SoSafe B.V.
Weteringschans 165 C
Amsterdam,
Netherlands 1017XD

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Berlin

SoSafe GmbH
c/o Mindspace Münzstraße
Münzstraße 12
10178 Berlin, Allemagne

Munich

SoSafe GmbH
c\o EcoPlanet Green Operations GmbH
Franz-Joseph-Str. 9
80801 Munich, Allemagne

Lisbonne

Lisbonne

SoSafe Lda.
c/o Fintech House Lisbonne
Av. Duque de Loulé 12,
1050-093 Lisbonne, Portugal